Werde Teil unseres Teams

Hier arbeiten Menschen, die Zahlen lieben und echte Veränderung schaffen wollen. Keine leeren Versprechen – nur ehrliche Arbeit mit spürbaren Ergebnissen für unsere Kunden.

Was uns wirklich wichtig ist

Echtes Verständnis entwickeln

Wir graben tiefer als die Oberfläche. Jedes Unternehmen hat seine eigene Geschichte, und die wollen wir verstehen – nicht nur die Bilanz durchblättern.

Langfristig denken

Schnelle Lösungen gibt's woanders. Bei uns geht's darum, nachhaltige Verbesserungen zu schaffen, die auch in drei Jahren noch funktionieren.

Ehrlich kommunizieren

Wenn etwas nicht passt, sagen wir's. Keine Schönrederei, keine übertriebenen Versprechen. Das schafft Vertrauen und spart allen Zeit.

Florian Bergmann, Senior Analyst bei qirexanlovo

Was mich hier hält? Die Arbeit fühlt sich real an. Wenn ich einem Kunden helfe, seine Liquidität zu verbessern, sehe ich direkt die Erleichterung. Das ist kein abstraktes Zahlenspiel – das sind echte Menschen mit echten Sorgen.

Florian Bergmann

Senior Analyst seit 2022

Verschiedene Wege, ein Ziel

Maja Schröder

Quereinsteigerin aus dem Maschinenbau

Nach zehn Jahren in der Produktion wollte ich was anderes. Bei qirexanlovo hab ich gelernt, wie man Working Capital analysiert – und mein technisches Wissen hilft mir dabei, Produktionsbetriebe besser zu verstehen als die meisten Finanzleute.

Tim Hartmann

Direkt nach dem Studium eingestiegen

Ich dachte, ich müsste erst in einer großen Beratung anfangen. Dann hab ich hier ein Praktikum gemacht und gemerkt: Kleine Teams bedeuten mehr Verantwortung, schnelleres Lernen. Bin geblieben.

Kathrin Wolff

Vom Einzelhandel zur Finanzanalyse

Meine Erfahrung im Handel war Gold wert – ich kenne die Cashflow-Probleme aus erster Hand. qirexanlovo hat mir die Werkzeuge gegeben, um anderen zu helfen, genau diese Probleme zu lösen.

Teamarbeit bei qirexanlovo – Analyse und Strategieentwicklung

Lust, mitzumachen?

Wir suchen keine Superhelden. Nur Menschen, die bereit sind zu lernen, ehrlich zu arbeiten und echten Mehrwert zu schaffen.

Schreib uns einfach

Was dich wahrscheinlich interessiert

1 Vor dem Start

Brauche ich einen Finanz-Hintergrund?

Nicht zwingend. Wir hatten schon erfolgreiche Leute aus Logistik, IT und Produktion. Wichtiger ist: Du bist analytisch, kommunikativ und bereit, dich einzuarbeiten.

Wie läuft der Bewerbungsprozess?

Erstgespräch per Video, dann ein halber Tag bei uns im Büro – da siehst du, wie wir arbeiten. Wenn's passt, machen wir ein Probearbeiten von zwei Wochen ab September 2025.

2 Während der Einarbeitung

Wie lange dauert die Einarbeitung?

Rechne mit drei bis sechs Monaten, bis du eigenständig Projekte betreust. Die ersten Wochen sind intensiv, aber du arbeitest immer mit erfahrenen Kollegen zusammen.

Was, wenn ich nicht mitkomme?

Reden hilft. Wir merken meistens selbst, wenn jemand Schwierigkeiten hat – dann passen wir das Tempo an oder ändern den Ansatz. Niemand wird ins kalte Wasser geworfen.

3 Langfristige Perspektiven

Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten?

Wir sind noch ein kleines Team, aber wer sich bewährt, kann durchaus Bereiche übernehmen oder neue Themen aufbauen. Das hängt davon ab, wo deine Stärken liegen und was du willst.

Wie sieht's mit Weiterbildung aus?

Externe Kurse unterstützen wir, wenn sie Sinn machen. Meistens lernst du aber am meisten direkt in den Projekten – da siehst du sofort, was funktioniert und was nicht.